泰山燃气集团有限公司
关于加强安全管理人员队伍建设的通知
各公司：
为进一步压实集团公司的安全生产主体责任，提升系统内的安全生产管理水平，结合基础规范管理年活动工作部署，现就加强专兼职安全员配备有关事项提出以下工作要求：
一、强化工作部署，推动安全管理人员应配尽配
按照《中华人民共和国安全生产法》《山东省安全生产条例》等相关法律法规，各公司要选择熟悉生产工艺设备、工作经验丰富、工作责任心强的同志担任专兼职安全员，确保安全管理队伍从管理层到场站、车间、班组的专兼职安全员配备到位。
二、强化责任落实，实行网格化管理
各公司安全生产管理人员要认真履行安全生产法律法规规定的安全生产职责，也要结合实际，制定明确本单位专兼职安全员岗位职责、工作清单及相关要求。各公司抢险、工程施工、管网、客服等部门的兼职安全管理人员要严格落实网格化监管职责，狠抓落实推进，确保工作取得实效。同时，要具备以下工作能力：
（一）善于沟通信息，上传下达的能力。安全管理人员要加强各部门之间的沟通，及时传达贯彻主管部门和上级对安全生产的指示和要求，搞好协调与配合。
（二）现场安全管理的能力。安全生产管理的重点在现场，消除生产现场事故隐患和不安全因素是预防各类事故的根本措施；安全管理人员在开展各项安全检查时，应将检查的时间、地点、内容、发现的问题及处理情况做好书面记录，并对不安全因素和事故隐患整改情况进行督促与落实。还应定期根据检查记录整理统计分析，为领导提供下一阶段的安全生产措施、要求及方案。
（三）宣传教育培训的能力。伤亡事故的发生有相当部分是职工违章操作所致，作为安全员首先要身先士卒，带头执行各项规章制度，用自己的模范行为带领职工自觉遵章守纪；同时，要加强安全生产宣传教育培训，积极宣传生产知识、安全生产法规，提高职工的安全意识和安全责任，引导职工自觉遵章守纪。
（四）掌握应急处置的能力。发生生产安全事故，应当立即向本单位负责人报告，掌握应急处置职责和流程，确保应急处置方案有效落实。除了及时抢救，按“四不放过”原则参与调查外，要及时建议提醒相关负责人按规定向上级部门如实报告。
三、强化能力提升，落实常态化培训
安全生产管理人员必须具备与本单位从事生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。各公司加强内部安全生产教育培训和考核，提升专兼职安全员的能力，切实发挥专兼职安全员在督促落实“班前班后五分钟”安全教育、纠正人的不安全行为、消除物的不安全状态、保养使用安全应急设施、正确处置初期突发事故等方面的能力和素质，打通安全责任落实的“最后一米”。
四、强化安全考核，待遇落实到位。
各公司要建立考核管理办法，进行定期考核，使其工作有规范、有目标、有考核、有奖惩。为提高安全管理人员工作的积极性，就要在待遇上落实到位，对工作做得好的，要在经济上给实惠，政治上给荣誉，岗位竞聘上给机会，以增强安全员岗位的吸引力，稳定安全员队伍，使其尽心尽力地投入班组安全管理工作，为企业安全生产筑牢第一道屏障。
各公司将选定的专兼职安全管理人员的名单报集团公司安全管理部备案，如发生人员变更的及时向集团公司安全管理部报告并备案。
特此通知。
泰山燃气集团有限公司
2024年8月9日