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斯菲克燃气设备制造公司 以技能培训“小切口”推动业务素养“大提升”
近日，泰山燃气集团所属泰安斯菲克燃气设备制造安装有限公司组织项目管理人员参加山东省市场监督管理局组织的非金属管道焊接资质培训，为打造高技能、高素质的人才队伍奠定了扎实的理论基础。
本次培训通过理论学习+实操演练，使学员们的PE管焊接、热焊技术达到国家从业标准，可独立从事非金属管道焊接作业。参训人员通过微信小程序视频学习、题库刷题、机械实操、分组讨论等方式，结合日常工作中的经验积累和项目案例，全面、系统、深入地学习了非金属管道的焊接技术，准确掌握了不同材质、不同管径的焊接方法，做到真学、真懂、真用，并在后续的理论考试中，考试通过率达100%。
作为一家集管道施工、设备安装、公用工程建设于一体的综合建筑企业，斯菲克公司始终坚持把常态长效抓学习、强基固本提本领作为企业发展的核心要素，着力构建学习有载体、队伍有力量的立体式教育培训体系。近年来开展素质能力提升专项行动，带领员工积极参加各类专业竞技比赛，在以赛带练、以练促学的过程中，与同行业精英进行交流切磋。此外，鼓励员工利用碎片化时间，通过“老带新”“传帮带”模式，让经验丰富的老员工指导新员工，实现知识和技能的传承。
常态化的理论与实践结出累累硕果，公司现有一级造价师1名、二级注册建造师7名、高级工程师3名、中级工程师16名，关键岗位持证上岗率100%。年内，先后承接泰山区多处“城中村”天然气改造项目、中俄东线道朗门站改造等重点项目建设任务，均在要求时限内保质保量完成建设任务。
下一步，泰安斯菲克燃气设备制造安装有限公司将充分技术和人员优势，增强项目质量和安全“双保障”，着力打造精品工程和优质工程，着力推动企业建设工程质量管理水平再上新台阶。