通知
关于机关部室工作职责调整的通知
本站    2021/7/9 15:34:28    790   

关于机关部室工作职责调整的通知

 

各党总支、支部,各公司,机关各部室:

根据工作需要,经集团公司党委会研究决定,对机关部室工作职责进行调整,请各相关单位做好工作承接。

特此通知。

 

附件:机关部室工作职责

    

               

中共泰山燃气集团有限公司委员会

                         202179



附件:


综合办公室工作职责

 

1、负责集团公司会议的准备、组织、记录工作;

2、负责集团公司文件起草、催办及管理;

3、落实集团公司纪委纪律监察工作;指导和监督基层党组织的纪检监察工作;  

4、负责外部来文的批转、传递、保密工作,落实领导批示,并及时反馈落实情况;负责集团公司重点工作的督查督办,及时反馈;

5、负责集团公司宣传活动物料准备、新闻稿件的撰写及宣发工作,并有效的组织实施和监督;负责集团公司与媒体对接工作;负责集团公司公众号、网站等平台的日常更新及维护工作;负责集团公司品牌宣传、策划、文案、设计编辑;

6、负责集团公司证件的变更、更新及年审工作;

7、负责集团公司合同的登记、更新及管理;做好公章的使用、管理、登记;

8、负责集团公司车辆管理工作;负责集团公司办公用品、日用品的采购、发放及管理;负责公司报刊、快件的收发及传递;负责集团公司网络、电话计算机设备等办公设备的维护检查;配合物资集中采购领导小组办公室做好相关工作;

9、负责集团公司房产、土地租赁;集团公司水、电、话费缴纳;

10、负责集团公司日常接待活动的组织;

11、配合人力资源部做好集团各公司经营业绩考核日常工作;

12、完成集团领导交办的其它工作。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              

人力资源部工作职责(考核办)

 

1、按照集团公司要求落实组织机构调整、岗位设置、定编定岗等工作,协调人力资源配置,做好相关手续办理;

2、严格落实人员招聘及录用有关规定,加强正式员工及劳务派遣员工动态管理,合理控制用工数量和人力成本;

3、结合集团公司培训需求,制订年度培训计划并组织实施;

4、负责集团职称评聘委员会日常工作,组织各公司开展专业技术人员职称评审、聘用、继续教育学习等工作;

5、负责集团公司劳动关系管理,办理劳动合同相关事宜,指导各公司依法规范劳动关系;

6、负责社会保险及住房公积金管理,办理申报、缴存等相关业务,做好控股公司及外派人员代缴费用的催收工作;

7、负责在职员工人事档案管理及退休员工档案社会化移交。

8、负责集团公司党建工作,按照党委要求,做好党建考核、党员发展、组织关系接转、党费收缴、学习教育等工作;

9、负责集团公司党员干部因公因私证照的管理工作;

10、负责集团公司薪酬管理,规范工资及各种福利待遇的发放;按照上级要求,做好工资总额清算和预算编制工作;

11、落实集团公司全员绩效管理,督促指导各公司制定绩效考核制度,完善考核流程,定期开展考核;

12负责集团各公司经营业绩考核日常工作,按照考核委员会要求,同各相关部室组织开展月度、季度和年度考核;

13完成集团领导交办的其它工作。

 

 

财务审计部工作职责

 

1、负责制定集团财务制度和财务管理办法,并组织实施;并贯彻、执行《会计法》等国家财经法规;

2、负责组织集团会计核算工作,真实、完整反映集团财务状况和经营成果;

3、负责制定并严格执行资金管理制度,集团公司资金池管理制度等,做好资金的统筹使用,合理调配使用资金,监控资金的投入,提高资金使用效率;

4、负责编制、审核集团月财务报表及年度财务决算报告;

5、负责建立健全财务档案管理制度,保证会计资料的安全与完整;

6、负责收集整理统计资料,制定和提供统计分析报告;

7、负责集团公司资产管理工作及监督资产采购、使用、维护、定期检查、盘点等管理工作;

8、负责做好审计工作,检查、指导各子公司的财务工作,监督其财务运行并对其经营业绩进行考核、评价;

9、负责做好国资委对企业经营业绩考核工作;

10、负责对财务人员进行统一管理,做好财务人员的后续教育和专业培训工作,提高人员专业素质和部门工作绩效;

11、配合人力资源部做好集团各公司经营业绩考核日常工作;

12、牵头做好输气价格成本核算工作,指导主业公司配气价格核算工作;

13、完成集团领导交办的其它工作。

 

安全设备部工作职责

 

1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;

2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;

3、组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大风险点的安全管理措施;

4、组织或者参与本单位应急救援演练;

5、检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;

6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;

7、督促落实本单位安全生产整改措施;

8、督促检查环境保护和职业病防治的管理工作;

9、组织、参与对安全事故进行调查处理等工作;

10、督导、检查设备、设施的安全运行管理工作;

11、推广新技术、新工艺、新设备、新材料的应用;

12、牵头做好集团物资集中采购领导小组办公室日常工作;

13、配合人力资源部做好集团各公司经营业绩考核日常工作;

14、完成集团领导交办的其它工作。

                         

 

 

 

调度营销部工作职责

 

1、负责上下游气源计划的管理、计量数据核算统计拟定供销方案和管线运行方案;落实供销差和成本调控方案;

2承担各级供应管线和站点的运行调度,各供应环节的数据采集、分析和汇总工作,统计供销输气月度结算计量数据;

3落实集团公司气源调度专项应急预案,在集团公司启动气源保障应急救援处置中承担预案启动、组织、指令传达等综合协调工作;

4、依法依规执行计量管理工作,维护集团结算计量设备及监督下游计量设备正常运行的检定监督工作;

5、联系上游供气企业气源供应,科学调配接气计划。协调上下游气质相关事宜;

6、准确核定上游资源接气价格,遵循气价联动机制合理顺价。沟通协调上下游燃气企业,调研区域市场情况;

7进行供销气量统计分析,建立计量设备管理台账,制定计量设施周期检定计划;

8、密切关注下游企业气款回收进度,组织催收天然气应收账款;

9、参与新建门站和供气设施的规划设计和工程验收工作,提出合理建议;

10、配合人力资源部做好集团各公司经营业绩考核日常工作;

11、配合财务审计部做好输气价格成本核算及指导主业公司配气价格核算工作;

12、完成集团领导交办的其它工作。

 

工会办公室工作职责

 

1、贯彻执行集团公司党委及上级工会的决定和指示,定期向集团党委和上级工会汇报工作,负责工会的日常工作;

2、负责职工代表大会的筹备、组织等工作,代表和组织职工依照法律规定,通过职工代表大会参加本单位民主管理和民主监督;

3、对职工进行思想政治教育,鼓励支持职工学习业务知识和专业技能,组织开展技能竞赛和文体活动;

4、参与协调劳动关系和调解劳动争议,协商解决涉及职工切身利益问题,参与公司薪酬调整、福利分配等方案的制定;

5、负责集团公司信访维稳工作;

6、负责公司计划生育管理工作以及计划生育各项奖励措施的落实;

7、负责对工伤、老、病、退休职工及军属的走访慰问工作;

8、贯彻《女职工劳动保护特别规定》,依法维护女职工的特殊权益;

9、做好职工劳动保护工作,督促和协助企业改善劳动条件,履行企业社会职责,参与安全检查和工伤事故调查处理;

10、做好集团公司“慈善资金”对困难职工的救助工作;

11、负责非党员职工和退休职工因公因私证照的管理工作;

12、负责集团公司“安康杯”方面的各项工作;

13、负责集团退休职工社会化管理社区移交对接工作;

14、配合人力资源部做好集团各公司经营业绩考核日常工作;

15、完成集团领导交办的其它工作。

综合督查办公室工作职责

 

1、综合督查办公室设在安全设备部,由安全设备部负责日常工作;

2、负责对集团公司部署的重点工作的贯彻落实情况进行督导检查;

3、负责对集团公司安排的各种专项工作完成或进展情况进行督导检查;

4、负责对集团公司用户服务及热线转办群众诉求信息进行督导检查;

5、负责对集团公司各种突发舆情事件会同相关部门进行应急处置;

6、完成集团领导交办的其它工作。


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